общение - главные новости

общение - последние новости часа

+82
Россияне стали в несколько раз чаще пользоваться отечественными сервисами для видеоконференций, в то время как активность в зарубежных Zoom и Skype в 2023 году снизилась более чем на треть. Наибольший прирост аудитории приложений для видеозвонков обеспечили зумеры и пользователи старше 55 лет, выяснили аналитики Yota на основе обезличенных данных абонентов.
Научитесь давать собеседникам достаточно времени, чтобы высказатьсяСоціальний інтелект — навичка, яка допомагає нам успішно взаємодіяти з іншими, будувати гармонійні стосунки та досягати успіху в різних сферах життя.Сьогодні - про ефективні стратегії розвитку соціального інтелекту, які допоможуть стати успішними у будь-якому соціальному середовищі. Як розвивати соціальний інтелект? 1. Розвивайте і практикуйте активне слухання.

Все новости, где упоминается общение

Эмоциональная грамотность. Для чего и как развивать эмпатическое слушание - nv.ua - Украина
nv.ua
81%
321
Эмоциональная грамотность. Для чего и как развивать эмпатическое слушание
Такой подход требует умения избегать суждений и предположенийСегодня подготовила для вас шпаргалку об эмпатическом слушании.Делюсь тактиками для внедрения этого навыка в ежедневную работу руководителя. Эмоциональная грамотность руководителей : для чего и как развивать эмпатическое слушание Эмпатическое слушание — это процесс установления эмоциональной связи с говорящим. Это позволяет поставить себя на их место и понять, что они сейчас чувствуют, через что проходят.Эмпатическое слушание — это продолжение навыка активного слушания (active listening), но оно требует сознательной и более сильной сосредоточенности на чувствах и эмоциях собеседника.Основная цель эмпатического слушания для руководителей — развитие доверия, вовлеченности, мотивации и психологической безопасности.
Инструмент развития. Какую пользу можно извлечь из конфликтов - nv.ua - Украина
nv.ua
78%
422
Инструмент развития. Какую пользу можно извлечь из конфликтов
Чтобы отношения могли перейти на новый виток развития, им нужен конфликтЯ, в принципе, конформист и чаще всего живу как в анекдоте:— Говорят, что вы никогда ни с кем не ссоритесь, это что, правда?— Правда.— Как вам это удается?— А я всегда со всеми соглашаюсь.— Это невозможно!— Вы абсолютно правы, это невозможно.Особенно, когда противоположная сторона конфликта не является для меня особо значимой.Если же недоразумение возникает со значимыми для меня людьми или системами, то моя тактика всегда — поговорить. Причем, чем серьезнее вопрос и чем ценнее для меня противоположная сторона, тем важнее решить конфликт через встречу с глазу на глаз или хотя бы через видео.Мое определение конфликта — это когда я не могу найти взаимопонимание по поводу важного для меня вопроса с ценными для меня сторонами.
Простые вещи. Как вести себя с человеком, который потерял кого-то близкого - nv.ua - Украина
nv.ua
56%
563
Простые вещи. Как вести себя с человеком, который потерял кого-то близкого
Война подсветила это наше общее неумениеВ школах и университетах обучают многим вещам, но самому важному чему-то приходится учиться самостоятельно.В мире органической химии, тангенсов и котангенсов, экономических теорий и основ ботаники, оказывается, полно взрослых людей, которые не умеют выражать свои чувства, прислушиваться к своему телу, строить отношения, общаться с детьми или с любимыми, да что там, даже поплакать смачно иногда не умеют.Война подсветила еще одно наше общее неумение — мы не знаем, как вести себя с человеком, который потерял кого-то из близких. К сожалению, таких людей вокруг становится все больше.Чужая скорбь — частное переживание, впрочем, иногда человек, переживающий утрату, настолько растерян, что не умеет попросить о помощи. Не понимает, о какой такой помощи просить.
В этом стоит разобраться. Четыре составляющие эмоциональной грамотности руководителей - nv.ua - Украина
nv.ua
72%
159
В этом стоит разобраться. Четыре составляющие эмоциональной грамотности руководителей
Эмоциональная компетентность проявляется в умении управлять эмоциональными состояниями — собственными, коллег и других участников взаимодействияМожно сколько угодно думать, что эмоциям не место на работе, но это никак не поможет, потому что мы не существуем без эмоций.Вместо того чтобы пытаться противостоять или запрещать себе и команде различные эмоции, стоит учиться эмоциональной грамотности.Сегодня подготовила шпаргалку, которая поможет лучше разобраться с составляющими эмоциональной грамотности руководителей.1. Эмоциональный менеджментСегодняшний контекст работы определяется, среди прочего, эмоциональностью членов команд, клиентов, партнеров, руководителей.
Вы об этом не пожалеете. Почему не стоит откладывать важные вещи на потом - nv.ua - Украина - New York
nv.ua
46%
576
Вы об этом не пожалеете. Почему не стоит откладывать важные вещи на потом
Не ждите другого подходящего случая — воспользуйтесь тем, что представился прямо сейчасВ среду, 23 апреля 2014 года, в 18:45 я получил электронное письмо от моего друга Сета Робертса, блестящего передового ученого.Открыв письмо, я увидел, что это долгожданный первый материал для колонки под названием Персональная наука для New York Observer, где я тогда работал редактором. Я подумал, что текст наверняка хороший — как и все, что делал Сет, — поэтому отметил письмо как непрочитанное и сказал себе, что это может подождать до понедельника.В ту субботу, меньше чем через 72 часа, Сет потерял сознание во время прогулки по Беркли — у него случился сердечный приступ, оказавшийся смертельным.
Чтобы достичь намеченных целей. Пять правил эффективной коммуникации - nv.ua - Украина
nv.ua
57%
951
Чтобы достичь намеченных целей. Пять правил эффективной коммуникации
Эффективность коммуникации определяется соотношением затраченных усилий и полученного результатаКоммуникация, общение, ведение разговора — синонимы? И да, и нет!Хотя, все, выше перечисленное, касается взаимодействия между людьми, прежде всего вербального. Отличие в том, что коммуникация — это целенаправленное общение, то есть, не только «а поговорить», но и что-то получить в результате этого разговора.Например, если вы проводите время в баре с друзьями и мило беседуете, то это обычное общение, но если во время этой беседы вы хотите договориться о том, чтобы оставить своего кота с ними, скажем, на время вашего отпуска, то это уже будет коммуникация.Обидно, когда друзья не хотят кота брать и приходится их долго уговаривать, обещая «золотые горы»! Но может быть и противоположная ситуация — ваши друзья только и мечтали о том, чтобы провести время с вашим котом-красавчиком, на которого уже давненько глаз положили, поэтому безгранично рады вашему предложению.
«Это не моя проблема». Четыре фразы, которые вы не услышите от эмоционально зрелого человека - nv.ua - Украина
nv.ua
84%
404
«Это не моя проблема». Четыре фразы, которые вы не услышите от эмоционально зрелого человека
Никакое рациональное мышление не оправдывает эмоциональную безграмотностьЭмоциональная зрелость — это умение распознавать эмоции и чувства свои и других людей, брать ответственность за свои эмоции, регулировать свое эмоциональное состояние; умение сочувствовать; понимание взаимовлияния эмоций и чувств во взаимодействии с людьми.У каждого из нас есть определенный уровень эмоциональной зрелости. Независимо от биологического возраста, человека можно рассматривать эмоционально как «ребенка», «подростка», «юношу» или «взрослого».Эмоциональные состояния команд сегодня, за небольшим исключением — нестабильные, пессимистические, порой агрессивные.
Нежное доказательство чувств. Шесть особых типов объятий и их значение - nv.ua - Украина
nv.ua
87%
657
Нежное доказательство чувств. Шесть особых типов объятий и их значение
Мы делаем это, чтобы почувствовать себя не такими одинокими, облегчить страдания, успокоиться, проявить поддержку, выразить радость, а главное, дать понять, насколько человек, которого мы обнимаем, важен для насА вы любите объятия? Такие теплые-теплые, нежные-нежные, крепкие-крепкие? Любите?Задумывались ли вы когда-нибудь, почему мы обнимаем других людей?Что означает это проявление привязанности?По сути, объятия — это наша глубина потребность. Потребность в тактильном контакте с другим человеком.Мы обнимаем, чтобы почувствовать себя не такими одинокими, облегчить боль и страдания, успокоиться, проявить поддержку, выразить радость и любовь, а главное, дать понять, насколько человек, которого мы обнимаем, важен для нас.Вот шесть особых типов объятий и их значение.1.
Простые правила и фразы. Как давать позитивную обратную связь и почему это важно - nv.ua - Украина
nv.ua
93%
154
Простые правила и фразы. Как давать позитивную обратную связь и почему это важно
Одобрение повышает продуктивность и уменьшает стрессОднажды разговорились с подругой о том, что нам (украинской ментальности) не свойственен позитивный фидбек.Это значит, что мы не склонны отмечать хорошее, концентрироваться на нем, хвалить, всячески выражать благодарность и детализировать за что-то, замечать ценность, даже особенно бытовую и обыденную. Выражать свои приятные и радостные чувства как-то не принято.В организациях проявляется мало социальных одобрений и поощрений в плане вербального выражения. И по умолчанию проявляющих считают странными, немного наивными и превентивно обесценивают.С одной стороны, это связано с системой мозга, которая активирует избирательность внимания и мышления, когда мозг в стрессе, тело в стрессе, мы сосредотачиваемся только на проблемах и поисках решений.
DMCA