Руководство Dell предупредило персонал о необходимости работать из офиса в гибридном режиме для получения повышения. Однако если сотрудники не претендуют на карьерный рост, то они могут продолжить работать удалённо.
Как показало недавнее исследование Питтсбургского университета, в компаниях, заставляющих своих сотрудников возвращаться в офисы, не наблюдалось улучшения финансовых показателей, зато в 99% из них отмечено снижение общей удовлетворённости сотрудников своей работой.
