работодатель - главные новости

работодатель - последние новости часа

+201
Пользователи по всему миру массово носят больше одного смартфона, что становится новым трендом, пишет New York Times. Таким образом люди стремятся разделить основную работу, личную жизнь и сторонние проекты. Кроме того, это позволяет работодателям обеспечить безопасность конфиденциальной информации.
Хабр и ЭКОПСИ уже шесть лет проводят совместные исследования о том как опытные IT-специалисты выбирают работодателя. В этом году данные изменились заметнее, чем за любой предыдущий период, — и это сигнал о том, что привычные месседжи в коммуникации IT-бренда работодателя устарели.

Все новости, где упоминается работодатель

Иван Соловьев - Юрист Соловьёв напомнил об особенностях оплаты труда в нерабочие дни - russian.rt.com - Россия
russian.rt.com
81%
537
Юрист Соловьёв напомнил об особенностях оплаты труда в нерабочие дни
Заслуженный юрист России доктор юридических наук Иван Соловьёв напомнил об особенностях оплаты труда в нерабочие дни.«Согласно положениям Трудового кодекса, наличие в ноябре 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, норма рабочего времени не уменьшается», — заявил он в беседе с «Российской газетой».По его словам, сотрудники со сдельной системой оплаты труда должны получить за нерабочие дни вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя, причём зарплата должна быть выплачена в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни — выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате.Как отметил Соловьёв, организации
Выяснилось, по каким причинам чаще всего увольняют россиян - astrakhanfm.ru - Россия
astrakhanfm.ru
52%
458
Выяснилось, по каким причинам чаще всего увольняют россиян
Специалисты сервисов Работа.ру и СберСтрахование провели исследование и выяснили, что чаще всего в России увольняют за совершением работником аморального поступка, или же если он находится в плохих отношения с коллегами. Так, совершение аморального проступка в качестве основной причины увольнения назвали 45% работодателей, напряженные отношения с коллегами — 36%, сообщает РБК.Треть респондентов заявили, что могут расстаться с сотрудником из-за его частых опозданий, заболеваний или отпрашиваний.Побудить руководителя расторгнуть договор может и то, что работник часто отвлекается, или что он недоступен в рабочее время.Кроме того, в качестве возможной причины увольнения были названы отказ брать сверхурочные, личная неприязнь или то, что человек
DMCA