работодатель - главные новости

Роструд разъяснил, что отпуск вне графика предоставляться не должен, по закону положена двухнедельная отработка, так что работодатель правомерно фиксирует прогулы.В конце сентября написала заявление на увольнение, сообщает гражданка в "онлайн-инспекцию".

Роструд разъяснил, в каком случае "зарплатное рабство" таковым не является.В "онлайн-инспекцию" на сайте Роструда поступило такое обращение: "хочу перенести получение зарплаты с безальтернативно предоставленного работодателем банка на более удобную мне систему электронных платежей Яндекс деньги".Работодатель отказывает, сотрудник считает это "зарплатным рабством", подозревает работодателя в финансовой заинтересованности в работе с предложенным банком и просит, как вариант, выдавать зарплату наличкой.

Ранее работодатели были вынуждены сохранять рабочее место и заработную плату мобилизованного мужчины. Однако произошли определенные изменения в законодательстве. К теме Как военные реагируют на отмену среднего заработка мобилизованных Так, обязанность работодателя выплачивать мобилизованному работнику зарплату отменили.

В Украине хотят изменить Кодекс о труде – что будет иначе Чиновники уже разработали новый законопроект об обновлении законов о труде. Эти нормы изменят многие процессы как для работодателей, так и для сотрудников. Эксперты разъяснили детали, передает информационный портал UBR.

И - наоборот: есть повестки, но и сотрудники не уехали, а ждут отдельных указаний. Что с такими работниками делать, рассказали специалисты онлайн-инспекции.Сотрудникам ночью вручили повестки в военкомат, а утром уже мобилизовали, сообщает один из работодателей в онлайн-инспекцию на сайте Роструда.

Работодатели предлагали в сентябре более высокие зарплаты, нежели в августе Постепенно работодатели выкладывают все больше вакансий, а также предлагают более высокую заработную плату. Такое мнение выразили эксперты кадрового портала grc.ua. Средний уровень зарплат  в открытых вакансиях вырос в большинстве профессиональных сфер.

40-летний Кейси Умецу работал администратором сетей в неназванной финансовой компании с 2017 по 2019 год, после чего работодатель расторг с ним контракт. Желая вернуть прежнюю должность, Умецу решил нарушить работу компании, для чего воспользовался своей старой учетной записью, данные которой не были аннулированы после увольнения. Интересно В сети оказался билдер одного из самых известных вирусов LockBit: его слил один из разработчиков Как сообщает отчет Министерства юстиции США, Умецу получил доступ к сайту бывшего работодателя и внес изменения в конфигурацию, перенаправив весь трафик и почту на внешние компьютеры, никак не связанные с компанией.

Украинцам дали инструкцию, как проверить свой страховой стаж Не секрет, что от того, будет ли накоплено к 60 годам достаточно страхового стажа, зависит, будет ли  назначена пенсия. Поэтому, нужно следить, исправно ли платятся взносы. Сделать это можно на веб портале Пенсионного фонда.

Если работника успели уволить, то необходимо издать приказ об отмене приказа об увольнении, уведомить ПФ, сделать соответствующую запись в трудовой книжке и издать приказ о приостановлении трудового договора.

Кандидат экономических наук, доцент кафедры управления персоналом ГУУ Валерия Коновалова рассказала, что работодатель на законных основаниях может потребовать от сотрудника снять пирсинг или скрыть татуировки на работе.В беседе с Life.ru специалист напомнила, что локальными нормативными актами, в частности правилами внутреннего трудового распорядка, могут быть установлены требования к стилю одежды и внешнему виду работника, обусловленные деятельностью работодателя или особенностями выполняемой трудовой функции сотрудника.В список этих условий может быть включено и требование об отсутствии у него татуировок и/или пирсинга на открытых участках тела.«Работодатели должны учитывать, насколько разумны эти правила, и если они намерены полностью запретить видимые татуировки, то для этого им понадобятся деловые основания.

Минфин: с доходов, выплаченных до дня госрегистрации присоединения, обязанности по исчислению, удержанию и перечислению НДФЛ возложены на присоединяемую организацию.Для присоединяемой компании налоговый период отсчитывается с начала календарного года и до дня госрегистрации реорганизации, напомнило ведомство.

Украинцам рассказали, кого ищут работодатели во время войны Сейчас в Украине больше всего нужны квалифицированные рабочие, водители, работники с/х сферы и специалисты по ремонту военной техники. Подробности озвучила директор департамента Государственного центра занятости Любовь Бершадская, пишут "Факты". Она отметила, что тенденции сохраняются на протяжении нескольких лет – работодатели ищут работников, которые умеют обращаться с инструментом.

Украинцам рассказали, когда заработает накопительная пенсия и как все будет происходить Как сообщили в правительстве, что накопительная пенсионная реформа, предусматривающая обязательное ежемесячное отчисление из заработных плат, работать в Украине начнет уже после окончания войны. Об этом говорится в материале, опубликованном на сайте napensii. Итак, важно подчеркнуть, что на начальном ее этапе, никаких дополнительных отчислений с заработной платы не предусматривается, рассказала первый заместитель министра социальной политики Украины Дарья Марчак.

Кто из украинцев может получать в месяц до 50 тыс. грн Сейчас для многих украинцев проблема найти работу. Но есть  вакансии, в которых работодатели обещают  заработную плату практически в 50 тыс.

Не все украинцы из-за войны смогут выйти на пенсию вовремя Полномасштабное российское военное вторжение не только ощутимо ударило по доходам украинцев, но еще и может стать причиной, по которой придется отложить выход на заслуженный отдых, пишет На пенсии. В 2023 году уже для получения выплат по возрасту в 60 лет украинцам нужно иметь не меньше 29 лет страхового стажа. Но в условиях войны многие украинцы потеряли работу или были вынуждены взять по требованию работодателя отпуск за свой счет на период войны.

19 июля вступил в силу закон №2352-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений", который внес изменения в статью 119 Кодекса законов о труде Украины в части исключения нормы по сохранению работодателем среднего заработка работникам, призванным на срочную и военную службу. Тема Воинский учет для женщин, высшие зарплаты, пенсии и ЕСВ: что изменится с 1 октября Одной из основных гарантий для работников, присоединившихся к ВСУ и терробороне, является сохранение рабочего места и должности.

Настроения украинских работников из-за военного кризиса рынка труда крайне отрицательные — более 40% потеряли работу, еще 22,5% работают, но получают неполную заработную плату. Каждый четвертый работающий сотрудник опасается, что может попасть под сокращение в ближайшее время. Об этом свидетельствуют данные исследования кадрового портала grc.ua, EBA.

Генеральный директор Общероссийского профсоюза футболистов (ОПСФ) Александр Зотов сообщил, что к нему обратились три экс-игрока, которые получили повестки из военкомата. При этом Зотов отметил, что из действующих футболистов по вопросам мобилизации к нему никто не обращался. Функционер заявил, что ОПСФ готов помочь спортсменам консультациями.

Как будет работать на начальном этапе накопительная пенсионная реформа в Украине Обсуждений о необходимости ввода второго уровня пенсионного обеспечения населения - накопительной пенсионной системы в последние годы было очень много. В Минсоцполитики заявили, что старт может  произойти уже после окончания войны. Стало известно, кто вначале будет платить налоги, пишет На пенсии.

Подпишитесь на нашу рассылку ”Контекст”: она поможет вам разобраться в событиях.

Об этом рассказала директор Института демографии и социальных исследований НАН Элла Либанова. По теме Жителей освобожденных населенных пунктов Херсонщины просят на зиму выехать "С 24 февраля по 19 сентября из Украины выехали около 8,4 миллиона человек. Въехали за это время – 7,2 миллиона.

В Украине по-новому выплачивают пособие по безработице Многие украинцы потеряли работу из-за войны, поэт ому вынужден надеяться на помощь государства в виде пособия по безработице. Верховная Рада приняла   во втором чтении проект закона №6067, который касается, в том числе, и  изменений касательно выплаты пособия по безработице. Народные депутаты поддержали предложение в документе, чтобы пособие по безработице выплачивали в зависимости от страхового стажа человека.

Исследование: на рынке труда наиболее востребованы специалисты в сфере продаж (48%), IT (36%), маркетинга/PR/рекламы (34%), производства (31%), финансов и бухгалтерии (26%).Эксперты рекрутинговой компании Get experts и Русской Школы Управления опросили работодателей и специалистов о том, как они отреагировали на перемены, произошедшие на рынке труда весной 2022 года, какие сделали выводы и каким видят свое настоящее и будущее.

Стало известно, сколько украинцев могут остаться без работы Как стало известно, что почти треть украинского бизнеса в 2023 году, вынуждены будут сокращать количество своих работников. А вот новых нанимать намерены только 19%, говорится в материале obozrevatel. Итак, отмечается, что свидетельствуют об этом, результаты опроса членских компаний Европейской Бизнес Ассоциации.

Об очередных таких случаях на Харьковщине рассказал глава региона Олег Синегубов. На мине взорвались двое мужчин в Чугуевском и Изюмском районах.

Myfin.by рассказывает, как это будет работать.Согласно указу, с 1 октября населению Беларуси предоставят «право» уплачивать взнос на накопительную пенсию. То есть теперь работающие белорусы смогут ежемесячно перечислять от 1 до 10% от своей зарплаты в счет будущей пенсии в дополнение к обязательным отчислениям в ФСЗН в размере 1%.

Работодатель сможет прекращать действие трудового договора с мобилизованным сотрудником, если он не выйдет на работу после трех месяцев с даты окончания службы по мобилизации, текст поправок в Трудовой кодекс РФ есть в распоряжении РИА Новости.Поправки депутаты и сенаторы предлагают внести в статью 81 части первой ТК РФ.

zerkalo.io.На сайте оператора говорится, что услуга под названием «Координатор 2.0» позволяет в онлайн-режиме отслеживать передвижения курьеров, водителей, мерчендайзеров, торговых представителей, менеджеров по продажам и «других специалистов, чьи обязанности связаны с перемещениями между объектами». Кроме того, сервис может применяться для координации работы сотрудников, чтобы ставить задачи и контролировать их выполнение.Система использует смартфон либо другое мобильное устройство в качестве GPS-трекера.

zerkalo.io.Новый налог введут для самозанятых, которые не зарегистрированы индивидуальными предпринимателями. То есть речь о физлицах, у которых есть профессиональный доход от деятельности.

Участники частичной мобилизации смогут сохранить трудовой договор - правила установил кабмин в рамках экстренных полномочий.Мобилизованные граждане, участвующие в частичной мобилизации, смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы.

Какие вакансии во время войны появляются чаще всего Во время полномасштабной войны в Украине многие остались без работы. Однако сейчас рынок труда постепенно восстанавливается, появляется все больше вакансий. Эксперты рассказали, каких специалистов сейчас ищут больше, передает информационный портал "На пенсии".  Прокомментировала ситуацию руководитель экспертно-аналитического центра кадрового портала grc.ua Руслана Березовская.

Роструд отметил, что без согласия работника такое невозможно. Надо обращаться в суд, в трудинспекцию, в прокуратуру.В онлайн-инспекцию поступило такое обращение: работодатель без какого-либо уведомления, согласия работника, а также без подписания каких-либо документов, трудоустроил его по совместительству еще в две компании.

В Украине усовершенствуют работу центров занятости Еще до полномасштабного российского военного вторжения ситуация в Украине с безработицей была не самой лучшей, а за последние полгода она ухудшилась. Чтобы стимулировать прием на работу молодежи и людей предпенсионного возраста, в Украине хотят усовершенствовать работу центров занятости, пишет social.com.ua.

Кроме того, внутренняя миграция увеличивает количество кандидатов на одно рабочее место в отдаленных от фронта регионах. Как результат, работу придется искать дольше, а вакансии – наоборот – закрываются быстрее. Главное Кто стал "близнецами" Героев "Азовстали" в ХХ веке Все это способствует стремительному росту конкуренции на рынке труда: как за кандидата, так и за место работы.

Названа сумма больничного за один день Несмотря на то, что в стране действует военное положение и многие украинцы остались без работы, те, кто официально трудоустроен, могут получить выплаты по больничному листу. В Фонде социального страхования Украины сообщили, о какой сумме в день идет речь. В ведомстве отмечают, что даже при такой ситуации в стране, размер помощи на время лечения растет.

Сведений, содержащихся в трудовом договоре, об условиях труда на рабочем месте недостаточно: в соответствии с законом 426-ФЗ "О спецоценке" работодатель обязан ознакомить в письменной форме сотрудника с результатами проведения спецоценки.Компания обратилась в суд, чтобы признать незаконным акт проверки трудовой инспекции, по итогам которой ее обязали ознакомить сотрудника с результатами проведенной спецоценки условий труда, полученными до его приема.

Приближаются осенние праздники, а с ними и коллективные отпуска. Полагается ли вам надбавка за работу в канун праздников (эрев хаг), как оплачивается работа в праздничный день, и обязан ли работодатель дарить подарок? Сотрудник адвокатской фирмы N. Feinberg & Co Охад Гиладии глава отдела по трудовому праву юридической фирмы Weksler Bregman & Co Лимор Аргов-Шенхав подготовили информацию, которую публикует 21 сентября сайт Ynet.

сообщили в Минобороны РФ в ответ на вопрос журналиста Алексея Венедиктова.Он поинтересовался, могут ли работодатели расторгнуть трудовой договор по независящим от них причинам, если сотрудника призвали на воинскую службу по мобилизации.«Да, все верно. Основанием для расторжения трудового договора будет та же повестка военкомата. Согласно п.

порядке назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщинам, работающим в частном секторе.По указу президента с 1 сентября женщинам, имеющим за последние шесть месяцев непрерывный стаж работы в компаниях (за исключением бюджетных организаций), положена выплата «декретных» за каждый месяц, исходя из суммы минимальных потребительских расходов.Размер пособия составит 1,99 млн сумов, выплачиваемых единовременно за четыре месяца. Работодатель выплачивает оставшуюся часть пособия в соответствии с Трудовым кодексом.В Министерстве финансов отметили, что это должно побудить работодателей нанимать женщин, освободив компании от части социальных выплат.На пособие по беременности и родам могут претендовать женщины, занятые в частном секторе, при соблюдении следующих условий:Если документы соответствуют установленным критериям, пособие по беременности и родам назначается государством через информационную систему «Единый реестр социальной защиты».При этом женщинам не требуется куда-либо обращаться для получения пособия. Выплаты назначаются и выплачиваются через единый реестр без подачи обращения.После выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам медицинское учреждение (семейная поликлиника, роддом, сельский врачебный пункт) должно внести сведения из листка в систему.Система автоматически определяет стаж работы и трудовой стаж, доход по способу оплаты труда, в случае соблюдения критериев назначается пособие.На телефон отправляется SMS-сообщение о назначении пособия.

Стало известно, сколько будет составлять ЕСВ уже в конце текущего года Уже с 1 декабря заработают для ФОПов и работодателей новые размеры ЕСВ. Об этом стало известно с материала, опубликованного на сайте finance. Итак, О том, какой же размер ЕСВ придется уже с 1 декабря этого года платить предпринимателям и физическим лицам, рассказали в Решетиловской ДПИ ГУ ДПС в Полтавской области.

onliner.by. В прошлом году женщину уволили, и с тех пор она не может устроиться на новое место, хотя регулярно откликается на вакансии: «Только за последние три недели я сходила на четыре собеседования». Проблему женщина видит в двух причинах.

Минфин Польши предоставил комментарий польскому СМИ money.pl о налогообложении доходов украинцев: «доходы украинцев от украинских работодателей должны облагаться налогом в Польше, если украинец находится в Польше более 183 дней». Об этом Офис эффективной регулировки BRDO.

biz.today.uaДоходы беженцев от украинских работодателей должны облагаться налогом в Польше, если украинец находится в стране более 183 дней.Об этом сообщает Офис эффективного регулирования BRDO.В Офисе отмечают, что по специальному регламенту каждый украинец должен был выбирать налогообложение по желанию. Режим должен был действовать до конца этого налогового года и только для украинцев, которые являются военными беженцами.

За что теперь могут увольнять украинцев – изменения в законе В Украине недавно обновились правила трудовых отношений. В частности, это касается и увольнения работников. Эксперты рассказали, за что теперь могут уволить в Украине, передает информационный портал "Бухгалтерия для бюджета и ОМС".

Ведомство разъяснило, что работодатель вполне вправе лишать работника премии на регулярной основе, а за обязательный тимбилдинг в выходные - должен платить как за труд.

зарегистрироваться и участвовать на одном из вступительных экзаменов 24 сентября и 1 октября.Как принять участие в розыгрыше:Дополнительную информацию об акции можно узнать по ссылке и по телефону: (+998) 71−205−50−80.Результаты розыгрыша будут объявляться через два дня после каждого экзамена в Instagram в прямом эфире аккаунта. Победители будут определены с помощью рандомайзера.Обучение в университете ведется по направлениям IT и бизнес-менеджмента.Над учебными программами работают зарубежные партнерские высшие учебные заведения, будущие работодатели выпускников, что делает обучение ориентированным на рынок труда.

Об этом сообщила министр экономики Украины Юлия Свириденко. Она отметила, что активизация ситуации на рынке труда и повышение уровня занятости в настоящее время является одной из ключевых задач правительства.

ФСС напоминает: работодатели, перечисляющие взносы на страхование от несчастных случаев на производстве, могут обратиться в Фонд за скидкой. Сделать это необходимо не позднее 1 ноября текущего года.  Максимальный размер скидки не может превышать 40% от утверждённого страхового тарифа.