работодатель - главные новости

работодатель - последние новости часа

+203
1 июня 2026 года Минцифры сообщило, что спустя 12 месяцев после открытия доступа к системе сертификации на «Госуслугах» около 150 тыс IT‑специалистов прошли тесты и получили сертификаты по разным направлениям (включая Python, Java, C++, С#, SQL, PHP, Golang, Git, HTML, JavaScript, PostgreSQL, API, CSS, Docker, Linux и ООП). Всего успешно прошли оценку на ресурсе IT‑специалисты почти 290 тыс. раз. За год по запросу граждан было выдано 91,8 тыс. сертификатов ИТ-компетенций.
Сооснователь и гендиректор Box Аарон Леви написал в X, что руководители компаний "уникально подвержены ИИ-психозу", потому что слишком оторваны от "последней мили" работы, на которой ИИ и должен приносить основную пользу. Его мысль подхватил TechCrunch, увидев в ней объяснение странной картины в индустрии: рекордная выручка соседствует с массовыми увольнениями, а вера топ-менеджеров в продуктивность ИИ напоминает почти религиозную.

Все новости, где упоминается работодатель

Шавкат Мирзиеев - Возврат соцналога за найм молодёжи продлён до конца 2024 года - gazeta.uz - Узбекистан
gazeta.uz
65%
129
Возврат соцналога за найм молодёжи продлён до конца 2024 года
будут возвращать социальный налог. Льгота была введена с 1 мая 2021 года и действовала до 1 января 2023 года.Воспользоваться льготой могут все работодатели, кроме бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, в уставном фонде (капитале) которых государственная доля составляет 50% и более, а также плательщиков социального налога по ставке 1%.Социальный налог возмещается при условии осуществления молодыми работниками непрерывной трудовой деятельности в течение шести месяцев начиная с седьмого месяца.О планах вновь предоставить данную льготу президент Шавкат Мирзиёев заявил на недавнем совещании по вопросам молодёжной политики.Согласно озвученной тогда информации, за полтора года льготой воспользовались более 9000 предприятий, которым из государственного бюджета было возвращено 150 млрд сумов.
Можно использовать справку 182н, выданную в прошлом году - соцфонд - smartmoney.one
smartmoney.one
36%
936
Можно использовать справку 182н, выданную в прошлом году - соцфонд
Работодатель может использовать эти сведения, размещая данные о доходах в системе фонда после закрытия больничного.Соцфонд напомнил, что с 1 января 2023 года приказ Минтруда N 182н утратил силу, соответственно, отменена так называемая справка 182н, в которой указывался заработок по предыдущему месту работы.При этом работодатель, узнав о закрытии больничного, обязан в течение трех рабочих дней по запросу фонда разместить в информационной системе фонда, среди прочего, сведения о суммах выплат в пользу застрахованного лица, которые включались в базу по взносам, в том числе, у другого страхователя, с разбивкой по годам расчетного периода.Фонд не возражает против указания страхователем сумм зарплаты, иных выплат и вознаграждений на основании справки 182н, выданной до 1 января 2023 года.За недостоверные сведения и документы для назначения пособия, или за их сокрытие, повлекшее излишнюю выплату пособия, положен штраф в размере 20% от суммы излишне понесенных фондом расходов, но не более 5 тысяч рублей и не менее 1 тысячи рублей (письмо от 21 февраля 2023 года N 19-20/26411).Роструд недавно разъяснял, что в условиях отсутствия справки 182н работник может получить сведения с предыдущего места работы в другом виде – в составе документов, связанных с работой, а именно, в виде справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного (предыдущего) работодателя.
Четырёхдневную рабочую неделю легализовали в Казахстане - gazeta.uz - Казахстан - Узбекистан
gazeta.uz
61%
895
Четырёхдневную рабочую неделю легализовали в Казахстане
сообщает Tengrinews.kz.Сейчас законодательством предусмотрена пятидневная или шестидневная рабочая неделя, а также неполная рабочая неделя (продолжительность определяется по соглашению сторон).В Министерстве труда и социальной защиты населения Казахстана уточнили, что нововведение не означает, что с июля рабочая неделя станет четырёхдневной. Речь идёт о возможности чередования рабочего графика.Статья «Режим рабочего времени» Трудового кодекса дополняется положением, согласно которому по соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырёхдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей.Такая практика уже применяется отдельными работодателями и соответствует международным стандартам в области труда, отметил пресс-секретарь Минтруда Сакен Дилдахмет.Введение данного режима позволит с учётом производственного процесса обеспечить работнику сочетание обязанности по работе с личными и семейными нуждами, пояснил он.«Работа в таком режиме не влечёт для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных Трудовым кодексом, трудовым, коллективным договорами и соглашениями», — добавил представитель Минтруда.Внедрение четырёхдневной рабочей недели обсуждается во многих странах.
70% беженцев нуждаются в работе. В Польше запустили новую социальную кампанию для украинцев Знай свои права - nv.ua - Украина - Польша
nv.ua
71%
782
70% беженцев нуждаются в работе. В Польше запустили новую социальную кампанию для украинцев Знай свои права
Международный комитет спасения (IRC) запустил кампанию социального взаимодействия Знай свои права, цель которой — повысить уровень осведомленности о правах работников среди украинских переселенцев в Польше.Главная цель новой социальной кампании, которую запустили для украинцев в Польше — ознакомить украинцев с особенностями польского рынка труда, повысить их уверенность в поиске работы и содействовать трудоустройству. Вопрос надежного трудоустройства особенно важен, поскольку в марте вступили в силу изменения в законодательстве о беженцах, согласно которым украинцы, которые спасаются от войны в Польше, теперь должны покрывать часть расходов на проживание в коллективных приютах.
DMCA