работодатель - главные новости

работодатель - последние новости часа

+206
1 июня 2026 года Минцифры сообщило, что спустя 12 месяцев после открытия доступа к системе сертификации на «Госуслугах» около 150 тыс IT‑специалистов прошли тесты и получили сертификаты по разным направлениям (включая Python, Java, C++, С#, SQL, PHP, Golang, Git, HTML, JavaScript, PostgreSQL, API, CSS, Docker, Linux и ООП). Всего успешно прошли оценку на ресурсе IT‑специалисты почти 290 тыс. раз. За год по запросу граждан было выдано 91,8 тыс. сертификатов ИТ-компетенций.
Сооснователь и гендиректор Box Аарон Леви написал в X, что руководители компаний "уникально подвержены ИИ-психозу", потому что слишком оторваны от "последней мили" работы, на которой ИИ и должен приносить основную пользу. Его мысль подхватил TechCrunch, увидев в ней объяснение странной картины в индустрии: рекордная выручка соседствует с массовыми увольнениями, а вера топ-менеджеров в продуктивность ИИ напоминает почти религиозную.

Все новости, где упоминается работодатель

Работодателям изменят правила направления в СФР сведений для выплаты больничных и детских пособий - smartmoney.one - Россия
smartmoney.one
78%
516
Работодателям изменят правила направления в СФР сведений для выплаты больничных и детских пособий
Минтруд предложил дополнить правила направления в Фонд пенсионного и социального страхования (СФР) сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий.Проект соответствующего постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.Напомним, с 2022 года действуют правила предоставления сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты больничных и детских пособий, утвержденные правительственным постановлением от 23.11.2021 № 2010.Они предусматривают беззаявительный порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка.
В Китае женщина числилась сотрудником 16 авиакомпании, но ни в одной не работала - ont.by - Китай - Белоруссия
ont.by
95%
477
В Китае женщина числилась сотрудником 16 авиакомпании, но ни в одной не работала
У задержанной мошенницы была целая криминальная сеть, в которой состояли 53 человека, и за три года своей деятельности они заработали более 50 миллионов юаней (более 6 млн долларов)Жительница Китая одновременно получала зарплату от 16 работодателей, хотя ни у кого из них на самом деле не работала, рассказывает South China Morning Post.Гуань Юэ занимала 16 должностей в разных компаниях, однако ни разу не появлялась ни в одном из офисов. Она завела специальный журнал, в котором записывала, когда и где начала «работать», какую позицию занимает в компании и банковский счет, на который перечисляли зарплату.Схема китаянки дала сбой, когда в конце прошлого года пригласила ее на должность старшего менеджера и определило под ее руководство семь высокооплачиваемых специалистов.
Работодатели, принимающие на работу бывших заключённых, будут получать субсидии - gazeta.uz - Узбекистан
gazeta.uz
80%
613
Работодатели, принимающие на работу бывших заключённых, будут получать субсидии
сообщила пресс-служба Министерство юстиции.Согласно документу, с 1 октября 2023 года работодатели, которые нанимают на работу освободившихся из исправительных учреждений заключённых, будут получать единовременную субсидию в размере трёхкратной базовой расчётной величины (990 тысяч сумов) на каждого такого работника после того, как он проработает более трёх месяцев.Исключением являются бюджетные организации, государственные предприятия и юридические лица, в которых доля государства составляет 50% или более от уставного капитала, говорится в сообщении.До 1 января 2025 года будет введена система возврата подоходного налога физических лиц, уплаченного предпринимателям в период испытательного срока.Кроме того, с 1 октября 2023 года:Субсидии будут выделяться из средств Государственного фонда содействия занятости.
Может ли работодатель наказать за бухгалтерские ошибки бывшего главбуха, который перевелся на другую должность - smartmoney.one - Россия
smartmoney.one
46%
501
Может ли работодатель наказать за бухгалтерские ошибки бывшего главбуха, который перевелся на другую должность
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь бывшего главного бухгалтера организации к дисциплинарной ответственности по итогам проверки финансово-хозяйственной деятельности компании, если он трудоустроен в этой же организации, но на другой должности по новому трудовому договору.Ведомство отмечает, что поскольку по общему правилу статьи 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, соответственно, его прекращение влечет прекращение трудовых отношений между сторонами, за отдельными исключениями, прямо предусмотренными Трудовым кодексом.Таким образом, после прекращения трудового договора работодатель уже не вправе применить к работнику дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка, даже если в последующем заключается новый трудовой договор между ними.Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.
DMCA