Если вы знаете кого-то, кто сейчас находится на рынке труда, вы, вероятно, слышали истории о том, как сложно даже попасть на собеседование. Часть проблемы, по словам LinkedIn, заключается в том, что слишком много людей претендуют на должности, для которых они не имеют квалификации, что затрудняет выбор хороших кандидатов.
Китайская молодёжь, столкнувшаяся с высоким уровнем безработицы в стране, начала использовать заблокированный в Китае Tinder, чтобы искать работу, рассказывает Business Insider.
