ukrainianwall.com
46%
439
Даже суд не поможет: как украинцы теперь должны разрывать трудовые договора
Украинцам рассказали, как теперь они должны разрывать трудовые договора Как стало известно, что отныне, в случае смерти работодателя, для расторжения трудового договора, работник обязан обратиться не в суд, а в центр занятости. Отмечается, что порядок прекращения трудового договора в случае смерти работодателя, то есть, физического лица или вступления в силу решения суда о признании данного человека безвести отсутствующим или же об объявлении его умершим, был утвержден Кабмином 14 октября, говорится на сайте social. Итак, дабы разорвать трудовой договор в таких случаях, которые были перечислены выше, работнику необходимо подать в ближайший центр занятости следующие документы: Заявление о прекращении трудового договора с публикацией информации о смерти работодателя.