работа - главные новости

Все новости, где упоминается работа

Остановка индексации. Будут ли начислять индексацию заработной платы работникам в 2023 году - biz.nv.ua - Украина
biz.nv.ua
40%
399
Остановка индексации. Будут ли начислять индексацию заработной платы работникам в 2023 году
Остановка индексации заработной платы в 2023 году (Фото:svatoslavlipik/depositphotos) Все работодатели на 2023 год получили ослабление в виде приостановки обязанностей по начислению индексации заработной платы с 01.01.2023 года.Последний раз провести индексацию нужно за декабрь 2022 года. Но остановка действия Закона Украины Об индексации денежных доходов населения затронула не только заработную плату, но и все другие доходы физических лиц, индексирующих по этому Закону, среди которых:Исключение – ежемесячные выплаты потерпевшим на производстве и членам их семей.Обязанности начислять индексацию работникам, которые до 2023 года получали индексацию у работодателя с 01.01.2023 года до конца 2023 года нет.
Весь трудовой стаж легко потерять: в ПФУ предупредили, что срочно нужно сделать - cxid.info - Донецкая обл.
cxid.info
58%
504
Весь трудовой стаж легко потерять: в ПФУ предупредили, что срочно нужно сделать
В рамках продолжающейся пенсионной реформы ежегодно повышаются требования к наличию страхового стажа. В ПФУ дали совет, что нужно сделать, чтобы не потерять драгоценные годы стажа и выйти в срок на заслуженный отдых, пишет social.com.ua. Украинцам напомнили, что трудовой стаж, который был получен до 1 января 2004 года учитывается в общий страховой стаж на основании записей в трудовой книжке. Записи после этой даты есть уже в специальном реестре, но ранняя информация может и не иметься в ПФУ. Поэтому, ее нужно подать самому гражданину и от этого зависит, сможет ли человек выйти на пенсию. Но бывают случаи, когда этот важный документ люди теряют, потом подтвердить записи сложно. Чтобы не было проблем, в ПФУ напомнили, что записи в трудовой книжке стоит оцифровать. Данные следует передать с помощью веб портала электронных услуг ПФУ, чтобы специалисты ведомства внесли информацию и вы не потеряли страховой стаж. Также в главном управлении ПФУ в Донецкой области дали инструкцию, как онлайн сохранить данные трудовой книжки:
Взять деньгами. Можно ли во время войны вместо отпуска получить отпускные - nv.ua - Украина - Днепропетровская обл.
nv.ua
49%
301
Взять деньгами. Можно ли во время войны вместо отпуска получить отпускные
Можно ли во время войны вместо отпуска получить отпускные (Фото:[email protected]/depositphotos) Ежегодный основной отпуск в Украине предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который исчисляется со дня заключения трудового договора. Однако во время войны законодательством Украины предусмотрены дополнительные правила.Главный государственный инспектор отдела по вопросам труда восточного региона управления инспекционной деятельности в Днепропетровской области Юлия Кондрашева рассказала, могут ли работники пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск или получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом военного положения в Украине.В период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков (кроме отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста), если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры.Статьей 2 Закона Украины Об отпусках от 15.11.1996 г.
Сколько работать и когда отдыхать. Нормы продолжительности рабочего времени во время действия военного положения - nv.ua - Украина
nv.ua
84%
300
Сколько работать и когда отдыхать. Нормы продолжительности рабочего времени во время действия военного положения
Нормы продолжительности рабочего времени 2023 (Фото:Rawpixel/depositphotos) Минэкономразвития всегда дает расчет норм рабочего времени на год. Но, учитывая войну в Украине, Министерство не опубликовало отдельных разъяснений относительно норм рабочего времени на 2023 год.Таким образом, бухгалтерам придется самостоятельно вести производственный календарь рабочего времени и следить за обновлением информации.Согласно ст. 6 Закона Украины Об организации трудовых отношений в условиях военного положения от 15.03.2022 года, нормальная продолжительность рабочего времени в период военного положения может быть увеличена до 60 часов в неделю для работников, занятых на объектах критической инфраструктуры (в оборонной сфере, сфере обеспечения жизнедеятельности населения и т.п.).
Дмитрий Гордон - Алексей Панин - Алеся Бацман - Панин: Я рад, что уехал из России. Не хочу жить в России ни с Путиным, ни без Путина - gordonua.com - Россия - Украина - Крым - Испания - с. Путин
gordonua.com
50%
355
Панин: Я рад, что уехал из России. Не хочу жить в России ни с Путиным, ни без Путина
открыла в отношении Панина уголовное производство за публичные призывы к совершению действий, направленных на изменение территории или государственной границы Украины. В Украине он внесен в список деятелей культуры, действия которых создают угрозу нацбезопасности страны, ему запрещен въезд на территорию Украины.В начале 2019 года актер сказал, что Россия – "это грязная, уголовная, гомофобная страна, в которой люди ненавидят друг друга и всех вокруг себя и в которой никогда ничего не изменится".В январе 2020 года Панин в Instagram попросил прощения у украинцев за развязанную Россией войну.В интервью основателю интернет-издания "ГОРДОН" Дмитрию Гордону в 2020 году актер сказал, что раньше верил в российскую пропаганду, поэтому делал такие заявления об Украине.
Долг работодателя. Можно ли во время действия военного положения использовать отпуск за прошлые годы - nv.ua - Украина
nv.ua
61%
711
Долг работодателя. Можно ли во время действия военного положения использовать отпуск за прошлые годы
Можно ли сейчас использовать отпуск за прошедшие годы (Фото:Mateusz Dach/pexels) Рассказываем, могут ли работники пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск или получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом военного положения в Украине.Согласно Законам о труде Украины гражданам, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работают по трудовому договору у физического лица, предоставляются ежегодные отпуска с сохранением на их период места работы (должности) и заработной платы. Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который исчисляется со дня заключения трудового договора.Для некоторых категорий работников законодательством Украины может быть предусмотрена другая продолжительность ежегодного отпуска.
В Европе устроились на работу 40% украинских беженцев - опрос - korrespondent.net - Россия - Украина - Эстония - Литва - Ирландия - Европа
korrespondent.net
95%
732
В Европе устроились на работу 40% украинских беженцев - опрос
Среди трудоспособных беженцев в возрасте от 18 до 64 лет – только 26,7% составляют мужчины, а 73,3% – женщины. По состоянию на февраль текущего года около 40% украинских беженцев в Европе были либо трудоустроены, либо работали по найму, сообщает Европейский центральный банк.   В Эстонии трудоустроены около 55% украинских беженцев трудоспособного возраста с временной защитой, в Литве – примерно 50%. Об свидетельствуют результаты опроса, проведенного Управлением Верховного комиссара ООН.     Украинские беженцы работают в основном в обрабатывающей промышленности, строительстве, оптовой и розничной торговле, гостиничной сфере и общепите, а также в сфере административных услуг.
В случае сокращения штата. Могут ли во время военного положения уволить рабочего предпенсионного возраста - nv.ua - Украина
nv.ua
42%
385
В случае сокращения штата. Могут ли во время военного положения уволить рабочего предпенсионного возраста
Возможно ли увольнение работников предпенсионного возраста в связи с сокращением численности работников (Фото:yacobchuk1/depositphotos) Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут работодателем в случае изменений в организации производства и труда, в частности, сокращение численности или штата работников согласно пункту 1 статьи 40 Кодекса законов о труде Украины.В части второй статьи 492 Кодекса предусмотрено, что во время действия военного положения при увольнении работников в случаях изменений в организации производства и труда должно учитываться преимущественное право на оставление на работе, предусмотренное законодательством. В таких случаях работодатель должен соблюдать требования статьи 42 Кодекса, которым установлено, что при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда.
Четырехдневная рабочая неделя положительно влияет на сон работников — исследование - nv.ua - Украина - Бостон - Исландия
nv.ua
74%
232
Четырехдневная рабочая неделя положительно влияет на сон работников — исследование
Четырехдневная рабочая неделя положительно влияет на качество сна работников (Фото:GulyaevStudio/Depositphotos) Около 40% из 2900 работников британских компаний, перешедших на сокращенную рабочую неделю, констатировали улучшение качества сна. Исследование было организовано 4 Day Week Global в сотрудничестве с учеными Бостонского колледжа и Кембриджского университета.В нем приняла участие 61 компания. Их сотрудникам было предложено в течение полугода работать четыре дня в неделю вместо пяти, а затем рассказать о своих впечатлениях.40% из них заявили, что у них стало меньше проблем со сном, 45% не заметили изменений, а 15% сообщили об ухудшении качества сна.56 из 61 компаний-участниц, или 92% по итогам эксперимента заявили, что продолжат работу в четырехдневном режиме.
DMCA